公司要聞
零突破！寶鋼德盛首批自主實施的技能等級認定證書發證！
2023-08-14
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8月11日，寶鋼德盛舉行了首批職業技能等級證書發放儀式，向考核合格的27名質檢人員頒發了加蓋“寶鋼德盛不銹鋼有限公司職業技能等級專用章”的職業技能等級證書，標志著寶鋼德盛職業技能等級認定由外部認定全面破“零”，步入自主認定實施階段。
近年來，由于受限于地區距離等原因，寶鋼德盛職工職業技能等級認定工作一直由中國寶武人才開發院協助開展，僅限于大類工種提升，未能實現全等級、全工種覆蓋，嚴重制約著公司操作人員技能提升和崗位晉升。隨著國家職業技能等級認定工作發展，認定主體逐步向企業轉變，實現“認教用”三合一，為企業職工職業技能水平提升，技能人才成長通道暢通，高質量產業工人隊伍建設提供了堅強保障。
百尺竿頭從頭越，不負韶華踏新程。為暢通技能人才成長通道，助推公司留才用才。按照中國寶武、太鋼集團統一部署，寶鋼德盛于2022年8月完成認定試點備案，正式具備對公司職工開展職業技能等級培訓認定的資格。2023年5月新增備案11個職業13個工種，待福建省職業技能鑒定指導中心通過后公司將實現27個職業43個工種的全等級、全工種覆蓋，全面消除職工技能等級無法提升、無法匹配等問題。
勤學先立志，遠行定揚帆。為進一步規范職工職業技能等級培訓認定工作，充分激發老師教的熱情，職工學的動力，寶鋼德盛制定了《職業技能等級認定管理辦法》，建立健全了職業技能等級認定的各項工作體系和工作流程；完善了《職工教育培訓管理辦法》及《職工業余學習培訓管理辦法》，對內訓師隊伍選聘、課程體系建設及教學、考務獎勵等進行了明確。2023年1月1日后取得初級-高級技師技能等級證書的職工，除正常享受每年度崗位積分激勵和崗位任職資格晉升外，每月還可享受10-300元的技能提升獎勵，同時也能享受福建省700-3000元的一次性見證補貼。此外，還建成了公司職工教育培訓教室，為培養高素質人才隊伍提供了有力保障。
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。2023年，寶鋼德盛以“高級工以上技能等級人員翻番，無等級人員減半”為工作目標，以勞動競賽方式深化技能等級年度提升計劃落實落地。今年1月完成首批初級質檢員培訓認定工作，27名員工通過認定順利取證，培訓通過率84%。首批榮獲技能等級人員證書的職工尚文鵬表示：“我在德盛工作了快三年，非常高興經過公司組織的系統培訓和日常工作鍛煉，加上自身的努力，以較優異成績通過初級工的職業技能等級認定，為我職場成長之路開好了頭，我將以獲得職業技能等級初級工證書為起點，不斷提高自己的操作技能，為公司整體職業技能提升盡一份力。以后，我也更有信心向中級工、高級工的方向努力......”。
一直以來，寶鋼德盛都高度重視人才培養，關注企業對人才的需求。接下來將繼續優化技能人才的發展通道，完善職工教育培訓體系，強化內訓師隊伍體系，加強內部課程體系建設，更有效地調動技能人才的積極性，為公司人才發展建成一批人才高地，夯實中國寶武創建世界一流偉大企業人才根基。
